Chez Yes We Lab, nous croyons que l’intelligence collective naît du plaisir de faire ensemble. Un atelier vivant, créatif et impactant repose autant sur la qualité de la facilitation que sur les outils que nous choisissons. Voici cinq incontournables pour transformer vos ateliers en de véritables moteurs d’engagement et d’innovation.
1. L’échauffement : mettre en mouvement l’énergie du groupe
Chez Yes We Lab, nous préférons parler d’échauffement plutôt que de brise-glace.
Le terme « brise-glace » peut parfois être mal perçu et faire un peu peur, comme s’il fallait forcer une rupture.
L’échauffement, lui, invite en douceur : il prépare les cerveaux, mobilise l’attention et ouvre la porte au travail collectif, exactement comme un sportif s’échauffe avant de se lancer dans une performance.
Un bon échauffement permet de :
- Changer l’ambiance de travail (par exemple en dessinant son voisin*),
- Valoriser les liens entre les participant·e·s (avec la pelote de laine* qui matérialise les connexions du groupe),
- Mieux se connaître de façon ludique (avec 2 vérités, 1 mensonge*).
Chaque séance devrait commencer par un tour de table :
- Une météo du jour*,
- Une drôle de question*,
- L’évaluation de son énergie ou de son niveau de connaissance sur le sujet du jour*.
Un échauffement renforce les liens humains, et chez Yes We Lab, nous croyons profondément que plus les liens entre les personnes sont forts, plus l’équipe devient intelligente et capable de trouver ensemble des solutions aux défis qu’elle rencontre.
2. Le bateau* : visualiser les freins et les moteurs
Simple, visuel et puissant, le « bateau » version simplifiée du Speadboat aide à clarifier ce qui freine ou propulse un projet.
Les participant·e·s dessinent un bateau : les vents favorables (ce qui aide, ce qui fonctionne bien) et les ancres (ce qui ralentit, ce qui doit être amélioré).
Un outil parfait pour sortir des débats abstraits et aligner rapidement une équipe.
3. On continue / On arrête / On tente* : faire le tri pour avancer mieux
Simple, efficace et énergisant, l’exercice « On continue / On arrête / On tente » est un incontournable pour favoriser l’amélioration continue :
- On continue : valoriser ce qui fonctionne bien et qu’il faut préserver.
- On arrête : identifier ce qui ne fonctionne plus, qui ralentit ou complique, et avoir le courage de le laisser derrière soi.
- On tente : ouvrir l’espace à l’innovation en imaginant de nouvelles solutions aux problématiques rencontrées.
Trop souvent, les organisations rajoutent des actions sans jamais arrêter ce qui n’a plus de valeur. Cet exercice permet d’oxygéner les pratiques et de relancer l’énergie collective avec simplicité.
4. Le vote par gommette : décider ensemble en un clin d’œil
Comment prioriser sans enfermer le débat ?
Avec le vote par gommette, chaque participant·e dispose de quelques gommettes colorées pour marquer ses idées ou propositions favorites.
Visuel, rapide, fun, cet outil permet de sentir tout de suite où se trouvent les priorités et les consensus, tout en gardant une dimension ludique et légère.
5. Coup de cœur, coup de gueule, help* : un feedback simple et puissant
Parce que chaque atelier est aussi une opportunité d’apprendre et de s’améliorer, nous adorons terminer par un rapide feedback collectif :
- Un coup de cœur : ce qui a particulièrement plu pendant l’atelier,
- Un coup de gueule : ce qui aurait pu être mieux ou ce qui a manqué,
- Help : encore une question qui vous brûle ?
Cet outil simple, rapide et sincère permet à chacun·e de s’exprimer, de valoriser ce qui s’est bien passé et d’identifier les pistes d’amélioration pour les prochaines fois.
Chez Yes We Lab, nous semons des graines de collaboration vivante, joyeuse et engagée. Parce qu’un collectif qui rit, échange et se fait confiance devient capable de déplacer des montagnes.
*Vous trouverez tous ces outils dans le playbook Yes We Lab que nous donnons dans toutes nos formations (brochure avec plus de 50 exercices clés en main)
Envie d’insuffler un nouvel élan à vos équipes ?
Parlons-en !
Cet article a été co-écrit par notre assistant virtuel préferé, ChatGPT 4.0
